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​一旦調查員清楚存在將GPS追踪器放在車輛上的允許目的，大多數負責任的私人調查員將採取步驟，確保沒有法院施加的限製或保護命令。如果有任何家庭暴力史，一位有信譽和負責任的調查員也不會在車輛上安裝GPS追踪器。近年來，大多數州已將當前的跟踪法適用並擴展到GPS跟踪的使用，這種方法實際上是有道理的。https://www.happy007.org/

假設一個雇主有一個因殘疾/工人賠償要求而失業的僱員，該索賠限制了工人舉起10磅以上的物體或做任何體力勞動的事情。現在，假設雇主收到了該“受傷的”僱員是狂熱的舉重運動員的信息，並且正在當地的體育館努力訓練。雇主外出並在僱員的車輛上放置GPS追踪器是不合法的，因為這將被視為纏擾行為（除非車輛已向雇主註冊）。但是，在大多數州，雇主可以聘請台南徵信社私人調查員將GPS追踪器放在員工的車輛上，以調查員工是否在欺詐他們。